L'Inde dépasse le Japon et les États-Unis dans l'adoption de l'IA et l'automatisation robotique

L'automatisation est arrivée il y a longtemps en Inde et le pays pilote désormais des technologies basées sur l'automatisation des processus robotiques (RPA) et l'intelligence artificielle (IA) dans le monde, même devant les États-Unis et le Japon, selon une nouvelle étude..

Selon 'Entreprise humaine augmentée ' - une étude universitaire menée par Goldsmiths (Université de Londres) et le fournisseur de logiciels d'entreprise Automation Anywhere - 71% des répondants indiens ont déclaré que leurs employés utilisaient pleinement la RPA et l'augmentation basée sur l'IA - la proportion la plus élevée pour l'un des quatre marchés étudiés.

Alors que 66 pour cent des Indiens ont déclaré qu'ils étaient habilités à prendre des risques, 77 pour cent ont déclaré que leur organisation donnait la priorité au développement des employés. L'Inde a également dominé d'autres marchés en termes d'engagement des employés et (avec un impressionnant 84 pour cent) d'écoute des employés..

«Pensez à la respiration du corps humain. C'est un mécanisme complexe et critique mais automatisé pour que nos cerveaux soient libérés pour alimenter tout ce que nous faisons. Je pense que pour de nombreuses organisations, tout ce qu'elles peuvent faire est de «respirer». C'est tellement important, c'est tout ce sur quoi les employés peuvent se concentrer. » a déclaré Mihir Shukla, PDG d'Automation Anywhere. Lorsque cette respiration est automatisée au sein de l'organisation, les employés peuvent se concentrer sur autant de problèmes et d'opportunités créatives et stratégiques..

«C'est peut-être la raison pour laquelle cette recherche unique montre que les organisations augmentées surpassent les entreprises non augmentées et ont des lieux de travail plus« humains »», Ajouta Shukla. Pour l'étude, l'équipe de recherche a interrogé des chefs d'entreprise de grandes entreprises en Inde, au Royaume-Uni, aux États-Unis et au Japon. L'équipe a également interrogé des experts de premier plan en matière d'automatisation et d'IA, notamment des technologues, des PDG, des scientifiques et des ingénieurs..

Ils ont constaté que dans les lieux de travail augmentés mondiaux, les travailleurs sont 38% plus engagés que ceux des lieux de travail non augmentés. Près de 70% des répondants ont déclaré que l'augmentation avait amélioré le bien-être de leur équipe, tandis que 80% de ceux qui utilisaient l'IA et 78% qui utilisaient la RPA ont déclaré que cela libère les employés du travail répétitif..

«Alors que le potentiel en vogue de l'IA génère des manchettes sans fin, des technologies telles que la RPA sont discrètement déployées dans de nombreuses entreprises parmi les plus productives du monde - les humains et les robots travaillent déjà côte à côte à travers le monde et dans tous les secteurs». a informé le Dr Chris Brauer, directeur de l'innovation à l'Institute of Management Studies (IMS) de Goldsmiths, Université de Londres.

L'équipe a souligné que l'automatisation doit être utilisée pour améliorer les compétences des employés et compléter leurs styles de travail pour en tirer le maximum d'avantages.. "L'Inde montre la voie en récoltant les avantages de l'augmentation, 86% des personnes interrogées déclarant que l'automatisation a augmenté la productivité des employés," dit l'étude.