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Amazon dit que les cages pour le personnel de l'entrepôt étaient une mauvaise idée brevetée

Amazon dit que les cages pour le personnel de l'entrepôt étaient une mauvaise idée brevetée

Amazon a été pris au piège de controverses à plusieurs reprises dans le passé à propos de mauvaises conditions de travail dans ses entrepôts, d'une exploitation effrénée et d'une structure de rémunération décourageante pour les employés. Mais un brevet récemment découvert déposé par Amazon suggère que l'entreprise avait quelque chose de bien pire en tête - une cage pour les employés de l'entrepôt qui serait suspendue sur une plate-forme, tandis que les robots travaillaient au sol..

Accordé par l'Office des brevets et des marques des États-Unis (USPTO) en 2016, le brevet d'Amazon décrivait la cage des employés d'entrepôt comme un `` système et procédé de transport du personnel sur un lieu de travail actif ''.

Image courtoisie: US PTO

La cage, ou un enceinte de travail mobile dans le jargon d'Amazon, a été conçu pour protéger les travailleurs dans un environnement où se déplaçaient des robots de sélection de titres. La cage avait de multiples attaches cybernétiques qui lui permettraient de se déplacer dans l'entrepôt par le même système motorisé qui contrôle également le mouvement des étagères. Même si l'idée était apparemment de protéger les travailleurs contre les blessures, la cage aurait considérablement limité la portée des mouvements de la personne à l'intérieur..

Lorsque le brevet a été découvert, cela a déclenché un énorme tollé public concernant l'attitude d'Amazon envers ses employés d'entrepôt, et heureusement, le brevet n'a jamais dépassé son illustration sur papier. Dans un article intitulé `` Anatomie d'un système d'IA '', deux chercheurs en IA ont surnommé la cage comme une représentation d'un «illustration extraordinaire de l'aliénation des travailleurs, un moment critique dans la relation entre les humains et les machines».

Pour sa défense, le vice-président directeur des opérations d'Amazon, Dave Clark a affirmé que les mauvaises idées étaient également soumises à des brevets.. «Cela n'a jamais été utilisé et nous n'avons aucun plan d'utilisation. Nous avons développé une bien meilleure solution, à savoir un petit gilet que les associés peuvent porter, ce qui empêche toutes les unités d'entraînement robotiques à proximité de bouger. », Clark a tweeté plus tôt ce mois-ci. De plus, un Amazon a par la suite tenté de clarifier que la spéculation autour de la mise en œuvre du brevet était 'malavisé'.

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