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Après une grève mondiale de plus de 20000 employés la semaine dernière, Google a présenté ses excuses pour le traitement passé des cas de harcèlement sexuel tout en promettant d'apporter des changements pour faire de l'entreprise un lieu de travail plus sûr..
«Nous reconnaissons que nous n’avons pas toujours tout bien fait dans le passé et nous en sommes sincèrement désolés». Le PDG de Google, Sundar Pichai, a écrit jeudi dans une note aux employés. La grève des employés de Google était une protestation contre le harcèlement sexuel au sein de l'entreprise et sa mauvaise gestion des allégations d'inconduite sexuelle contre des hauts dirigeants..
"Au cours des dernières semaines, les dirigeants de Google et moi-même avons entendu vos commentaires et avons été touchés par les histoires que vous avez partagées… Il est clair que nous devons apporter des changements," Dit Pichai. Promettant plus de transparence sur la façon dont il traite les allégations de harcèlement, Pichai a déclaré que Google doublerait son engagement à être un «Milieu de travail représentatif, équitable et respectueux».
Parmi les principaux changements annoncés par le PDG de Google figurent l'arbitrage facultatif pour les plaintes individuelles de harcèlement sexuel et d'agression sexuelle. Google est en train de refondre ses canaux de reporting en les rassemblant sur un site dédié et en incluant une assistance en direct, a-t-il informé..
"Nous améliorerons les processus que nous utilisons pour traiter les problèmes, y compris la possibilité pour les Googleurs d'être accompagnés par une personne de soutien", Dit Pichai. Google offrira à ses employés des soins et des ressources supplémentaires pendant et après le processus, a-t-il déclaré.. «Cela comprend des conseils et un soutien professionnel prolongés», Pichai a déclaré, ajoutant que la société mettrait également à jour et étendrait la formation obligatoire sur le harcèlement sexuel..
Les nouveaux changements de politique annoncés par Google ont pratiquement répondu à la plupart des demandes des manifestants de Google, à l'exception de celle qui exigeait une place pour un représentant des employés au conseil d'administration de l'entreprise. Les organisateurs des manifestations massives de la semaine dernière ont appelé à plus de transparence dans la gestion du harcèlement sexuel, de l'autonomisation des employés et des inégalités en matière de rémunération et d'opportunités de travail.
Le débrayage mondial s'est étendu à de nombreux pays d'Europe, d'Amérique du Nord et d'Asie, notamment la Grande-Bretagne, Singapour, le Japon, l'Allemagne et le siège de Google à Mountain View, dans le nord de la Californie.
