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Vodafone et Idea vont licencier 5000 employés en Inde dans le cadre d'une fusion à venir

Vodafone et Idea vont licencier 5000 employés en Inde dans le cadre d'une fusion à venir

La fusion entre Vodafone India et Idea Cellular est sur le point de conclure et attend l'autorisation du Département des télécommunications (DoT). Le syndicat est une bonne nouvelle pour les abonnés ainsi que pour les deux géants des télécommunications, mais cela pourrait être une mauvaise nouvelle pour certains employés travaillant pour les deux entreprises..

L'Economic Times a rapporté que dans le but d'éliminer les emplois en double, d'accroître l'efficacité des opérations et principalement de réduire les coûts, le deux entreprises licencieront près de 5000 salariés.

Ces emplois seront supprimés de l'effectif combiné actuel de 21 000 personnes. C'est parce que les deux opérateurs sont sous une dette cumulée de 1,21 000 crores ₹ et ils ne souhaitent pas gaspiller de l'argent pour maintenir des emplois redondants.

Le "les entreprises ne veulent pas démarrer de nouvelles opérations surchargées de main-d'œuvre«, A déclaré un cadre supérieur à ET. Ces emplois seront éliminés au cours des deux prochains mois et inclura principalement des profils de la chaîne d'approvisionnement et des achats. Il est intéressant de noter que Vodafone et Idea Cellular abandonneront pour la plupart des employés à faible cadre et conserveront la direction supérieure et ont déjà attribué des rôles à l'organisation post-fusion.

La période actuelle est difficile pour l'industrie indienne des télécommunications, qui dans son ensemble souffre d'une dette élevée - même Jio, qui a perturbé l'industrie, a une dette de 20 000 crores ₹. Dans un environnement aussi hostile, trouver de nouveaux emplois dans l'industrie serait difficile et fatigant pour les employés licenciés.

Les dirigeants de Vodafone ont réfuté ces affirmations fait par des employés familiers avec le développement alors qu'Idea n'a fait aucun commentaire, note ET. Le groupe Aditya Birla a, dans le passé, migré des employés de sa branche télécom vers d'autres activités comme la vente au détail, le ciment, le textile, mais comme l'entreprise n'a pas encore clarifié son intention, il est encore difficile de commenter le sort de ses employés..

Pendant ce temps, les entreprises ont été vendre leurs tours autonomes aux côtés des actions de la société de tours Indus Towers pour lever des fonds pour la fusion et pour compenser leur dette.

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